Vi vil utvikle byen vår for alle som bor og jobber her i dag, og for regionens fremtidige innbyggere og arbeidstakere. Vi trenger flere attraktive kunnskapsintensive arbeidsplasser, og vi må legge til rette for at vi får en by som tilfredsstiller kravene som tiden vi lever i setter til oss.
I følge undersøkelsen som Telemarksforskning har gjennomført for NHO (Attraktivitetsbarometeret 2010) er urbanitet og sosiale møteplasser viktig for stadig flere. Dette gir klare signaler om at det er behov for et Lillestrøm som et sterkt regionssentrum med et velutviklet levende tjenestetilbud på alle nivåer.
Selv om Nedre Romerike er et av de mest attraktive områdene å flytte til (jfr. Attraktivitetsbarometeret) er det vi som bor og arbeider her nå som må være driverne i hvordan byen og regionen skal utvikle seg. Det er viktig med engasjement for å ta vare på historien vår, men det er enda viktigere å engasjere seg for fremtiden og det som ligger foran oss her i et av Norges mest attraktive områder.
LillestrømBanken Eiendom AS ønsker å bidra til en positiv og fremtidsrettet utvikling av Lillestrømområdet. Lillestrøm har et sterkt behov for å skape et mangfoldig, attraktivt og bærekraftig kommersielt byliv. Vi vil sammen med kommunen og andre samarbeidspartnere være en pådriver for helhetlig kvartalsmessig eiendomsutvikling og drift i byen.
Utvikling av boliger er også en viktig del av satsingen. Det er grunnlaget for at flere mennesker kan bosette seg i sentrumsområdene, noe som øker aktiviteten i byen og er med på å skape en levende by. Flere mennesker bosatt i sentrum er livsgrunnlaget til et attraktivt kommersielt tilbud i området, og for at service- og kulturtilbud utvikler seg positivt.
Samlet er det forventet en befolkningsvekst på Romerike på ca 170 000 nye mennesker fra 2004 til 2050. Det tilsvarer Trondheims befolkning. Veksten vil komme tidligere dersom dagens veksttakt opprettholdes i hele perioden. Totalt vil Romerike ha ca 390 000 innbyggere i 2050. I perioden 1957 til 2004 har Romerike vokst med 120 000 innbyggere og mer enn fordoblet sitt innbyggetall fra 100 000 til 220 000.
Mange regioner opplever nå at kampen om å utvikle og opprettholde arbeidsplasser er i ferd med å bli byttet ut med kampen om arbeidskraften. Uansett er attraktive arbeidsplasser fortsatt en svært viktig forklaring på hvorfor folk flytter eller blir boende. Med de prognosene som vi ser for befolkningsutviklingen i området fremover, blir det viktig å satse på utvikling av fremtidige arbeidsplasser. Vi vil jobbe for at byutviklingen går i en retning som tar hensyn til de sentrale utviklingstrekkene i samfunnet både på kort og lang sikt.